Samen Sterk magazine - schrijf mee & kom naar de presentatie

Het waren hele succesvolle en inspirerende trainingen in het kader van Samen Sterk.

De onderwerpen die behandeld werden:

hoe kun je als bestuur motiveren en inspireren zodat er een groter draagvlak onder de leden ontstaat
hoe betrek je leden bij de verenigingen op een manier dat het behapbaar is en zij steeds meer het verenigingsbelang ondersteunen en uitdragen
hoe zorg je ervoor dat alle taken in de vereniging gedaan wordt op een manier dat iedereen zich prettig voelt en blij en trots is onderdeel van deze vereniging te zijn
hoe betrek je de wijk bij de vereniging en met welke activiteiten

De focus en tools die aangereikt werden gingen over:

hoe gedraag ik mij als leider van een vereniging en wat zijn de kwaliteiten die daarbij horen
hoe organiseer ik sterke teams die goed functioneren en goed met andere teams samenwerken
een organisatievorm specifiek voor verenigingen – de sneeuwvlok – waarbij redelijk zelfstandige teams (commissies) hun taken uitvoeren, in verbinding met elkaar en terugkoppelen naar het bestuur
het belang van relaties, hoe het zaak ik is om persoonlijke gesprekken aan te gaan met leden en niet alleen digitaal te communiceren
vraag leden wat je nodig heb, wat gedaan moet worden en wees daarbij duidelijk in het verzoek wat je doet aan iemand: taak, deadline, resultaat, en helder ja/nee ontvangen (niet ‘kijk maar of je er tijd voor hebt, dan hoor ik het wel’)
laat de betrokkenheid zich rustig ontwikkelen, van geinteresseerd lid, naar eenmalige actie, naar commissielid, naar potentiële leider, naar leider, geef lid de tijd om te wennen aan de taken en verantwoordelijkheden
vertel verhalen voor betrokkenheid, over jezelf, koppel het aan ‘ons’ en zet het verhaal in het ‘nu’ voor hetgeen je nodig hebt (“ik was nog nooit bestuurslid geweest, maar ik vond het belangrijk voor onze vereniging dat er iemand opstond, ik heb het op mijn manier geleerd en nu gaat dat best goed, maar binnenkort hebben wij nieuwe bestuursleden nodig, dus wie heeft interesse om een keertje te komen kijken”)

Het waren inspirerende bijeenkomsten waarbij ook veel uitgewisseld werd over hoe verenigingen het doen. Dat gaf nieuwe ideeën en tips voor allerlei activiteiten, ter vermaak, maar ook voor handhaving.

Het is nu de bedoeling dat er een papieren magazine gemaakt wordt waarin verenigingen diverse verhalen vertellen over wat er gaande is in de vereniging. Zie hieronder een voorbeeld van een inhoudsopgave. Dit magazine is het sluitstuk van deze serie trainingen en geeft meteen een beeld van wat er geleerd is en geleefd wordt in verenigingen.

Bekijk de inhoudsopgave en meld je bij m.vanderkruk@essb.eur.nl en/ of info@rotterdamsevolkstuinen.nl als je een artikel wilt schrijven.